Població activa a Espanya

El concepte de població activa està relacionat amb el percentatge de població adulta, la quantitat i diversitat d’ocupacions disponibles i el nombre de dones actives. Aproximadament la població activa d’un territori se situa al voltant de les 2/5 i les 3/5 parts del total. Amb dades absolutes a Espanya, la població activa havia augmentat fins al 2008 com a resultat de l’arribada a l’edat laboral dels joves nascuts durant els anys de creixement demogràfic, l’arribada d’immigrants i de la incorporació de la dona al mercat de treball. A partir del 2012 disminueix com a conseqüència de la crisi.

Font: El mercado de trabajo en España 2013. CC.OO. [en línia] [Consulta: 03/12/2014]

Font: El mercado de trabajo en España 2013. CC.OO. [en línia] [Consulta: 03/12/2014]

Quant més desenvolupada està una societat més s’observa el traspàs de treballadors de l’agricultura (sector primari) a la indústria (sector secundari) als serveis (sector terciari). Per tant, la conseqüència és l’augment de població vinculada laboralment al terciari, que als països rics és el resultat d’un augment de la renda, i que provoca una major demanda de bens i serveis.  També influeix el fet que sovint es dona una externalització d’activitats de tipus terciari (administració, xarxa comercial, manteniment, etc.) que abans formaven part de la mateixa organització industrial.
A Espanya també s’ha de considerar el creixement del sector de la construcció en els anys anteriors a l’inici de la crisi econòmica.

ocupacio-per-sectors-economics-2015-espanya

A Espanya es confirma aquesta tendència. Les últimes dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del tercer trimestre de 2016 situen la població activa en 22.848.300 persones. Si analitzem la sèrie històrica podem comprovar com fins el 3r trimestre de 2008 es va mantenir en un augment sostingut, iniciant una caiguda sostinguda a partir del 3r trimestre del 20011. El mateix fenomen l’observem en la població ocupada. Al contrari la població aturada ha seguit una dinàmica inversa, exceptuant l’anomenat atur estructural, que es va mantenir al llarg dels primers anys del segle XXI (EPA 3r T 2014 5.427.700 persones; EPA 3r T 2016 4.320,8).

serie-actius_ocupats_aturats-espanya-2001_2016

Un altra concepte interessant per l’anàlisi en l’evolució del mercat de treball espanyol, és la taxa d’activitat. Com podem observar en el gràfic l’activitat s’ha mantingut relativament malgrat la crisi econòmica (2007), (última dada EPA 3r T 2016 59,28%). Cal recordar que la dada reflecteix la població major de 16 anys que o bé treballa o bé busca feina.

serie-taxa-activitat-espanya-2001_2016

Per altra banda els aturats han augmentat notòriament (EPA: 2n T 2007 1.773,2 persones,  7,93%; 1r T 2013 6.278,2, 26,94%; 3r T 2016 4.320,8, 18,91%) des de l’inici de la crisi, tot i que als darrers anys s’observa una certa millora del mercat laboral.

serie-atur-espanya-2001_2016

Les causes d’aquesta situació, a banda de les provocades per la crisi, cal buscar-les en les peculiaritats del mercat de treball espanyol:

  • L’entrada continuada al mercat laboral de joves procedents del boom demogràfic dels anys 70 i 80, ha provocat un augment de la taxa d’activitat com a resultat d’aquells joves que busquen la seva primera feina.
  • Arribada d’immigrants.
  • Incorporació massiva de les dones al món laboral.

Tot plegat mostra una situació complexa pel mercat laboral espanyol, més si tenim en compte que l’anomenat atur juvenil:

  • EPA del 2n trimestre de 2014 hi havia a Espanya 840.600 menors de 25 anys en recerca de feina, és a dir una taxa d’atur del 53,12%.
  • EPA del 3r trimestre de 2015 la taxa d’atur era del 63,7% entre els joves de 16 a 19 anys i del 42,9% entre els de 20 a 24 anys.
  • EPA del 3r trimestre del 2016 els menors de 25 anys tenien una taxa d’atur del 41,9% i entre els menors de 20 del 54,7% .

Per finalitzar cal comentar la pèrdua de qualitat del mercat laboral espanyol. Segons el tipus de contracte a Espanya el tipus de contracte predominant és el temporal. El següent gràfic és prou eloqüent.

Font: El mercado de trabajo en España 2013. CC.OO. [en línia] [Consulta: 03/12/2014]

Font: El mercado de trabajo en España 2013. CC.OO. [en línia] [Consulta: 03/12/2014]

Segons CC.OO. la temporalitat ha estat una de les principals característiques del mercat laboral espanyol al 2016, entre gener i setembre el 92% de tots els contractes signats van ser temporals, mentre que els indefinits es van situar en un testimonial 4,7%.

Font: INFORME DE COYUNTURA LABORAL. NOVIEMBRE 2016. CC.OO. [Consulta: 11/01/2017]

Font: Informe de coyuntura laboral. Novimebre 2016. CC.OO. [Consulta: 11/01/2017]

 Per acabar el quadre anterior mostra la distribució de la població activa a Espanya. Podeu observar com al 2n T de 2016 solament el 43,2% dels treballadors tenien un contracte indefinit a temps complert, o el que és el mateix, el 43,28% de la població activa, hem exclòs els treballadors autònoms, o no té treball o el seu lloc de treball és precari o molt precari.

Anuncis

Quant a Josep Maria Bofarull

Sóc professor de Geografia i Història a l'institut de secundària de la Selva del Camp. La meva carrera professional s’ha desenvolupat al llarg dels últims vint-i-cinc anys en diferents àmbits laborals, tots ells vinculats a l’educació i la formació. Una de les meves passions és la història, i de manera molt especial la contemporània. M’interessen particularment els moviments socials com a instruments de transformació dels segles XIX i XX, fins a la seva culminació en els moviments de protesta i globalització de principis del segle XXI.
Galeria | Aquesta entrada ha esta publicada en Tema 6 La població d'Espanya i Catalunya.. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s